Da li tinejdžeri treba da imaju posao?

Sadržaj:

Da li tinejdžeri treba da imaju posao?
Da li tinejdžeri treba da imaju posao?
Anonim
Tinejdžerka u potrazi za poslom
Tinejdžerka u potrazi za poslom

Kako se ekonomija, tržište rada i uvjerenja roditelja mijenjaju, mijenjaju se i argumenti o tome da li je zapošljavanje adolescenata korisno ili štetno. Danas statistika pokazuje da je stopa zaposlenosti u srednjoj školi oko 20 posto, što pokazuje gdje je trenutni opći stav o ovoj temi.

Prednosti tinejdžerskih poslova

Mnogi roditelji, vaspitači i tinejdžeri će reći da rad tokom srednje škole bolje priprema decu za njihovu budućnost. Iako mnoge od ovih prednosti nisu detaljno istražene, one su potkrijepljene iskustvom i istorijom.

  • Pomaže u izgradnji samopouzdanja
  • Jača radne vještine
  • Stvara prilike za umrežavanje
  • Dodaje prihod pojedincu ili porodici
  • Uči o vrijednosti novca

Smanjuje nasilje

Na osnovu studije na preko 1.500 mladih u nepovoljnom položaju, ljetni posao ili srodni program rada mogu smanjiti nasilno ponašanje ovih tinejdžera za preko 40 posto. Mladi koji su zauzeti, osjećaju se svrsishodnima i poštovani i koji mogu vidjeti svjetliju budućnost imaju više razloga da se odustanu od štetnog ponašanja. Iako nema garancije da će posao u potpunosti zaštititi tinejdžere od nevolja, postoje dokazi da može pomoći.

Predviđa budući uspjeh na poslu

Mladi sa invaliditetom se suočavaju sa dodatnim poteškoćama u pronalaženju uspešnog zaposlenja kao odrasli, ali zapošljavanje tokom srednje škole može pomoći. Radno iskustvo u srednjoj školi jedan je od glavnih prediktora sticanja konkurentnog zaposlenja nakon diplomiranja za djecu u programima specijalnog obrazovanja. Vjerovatno ova profesionalna iskustva mladima daju samopouzdanje i vještine za posao, a budućim poslodavcima pokazuju za šta su sposobni.

Poboljšava pohađanje škole

Možda se čini kontraintuitivnim, ali pokazalo se da letnji posao neznatno povećava pohađanje škole među tinejdžerima od 16 i više godina. Vještine naučene iz zaposlenja poput upravljanja vremenom i razumijevanja važnosti obrazovanja u vezi s poslom mogu pomoći tinejdžerima da školu vide kao prioritet.

Nedostaci tinejdžerskih poslova

Za neke mlade, staratelje i nastavnike, tinejdžerski poslovi imaju više nedostataka nego koristi. Ove negativne posljedice često su najočitije kada tinejdžeri:

  • Radim previše sati
  • Prihvati zahtjevne poslove
  • Imajte rasporede pune drugih vannastavnih aktivnosti
  • Preuzmite druge obaveze odraslih kao što je briga o djeci

Odvodi vrijeme od obrazovanja

Današnjim mladim odraslim osobama će trebati najmanje četvorogodišnja diploma fakulteta da bi dobili adekvatan posao, a to znači više pažnje na obrazovanje. Stopa zaposlenosti tinejdžera je u padu decenijama. Mladi danas navode školu kao glavni razlog zašto nemaju posao. Uz naprednu nastavu, fakultetske kurseve i ljetne domaće zadaće, tinejdžeri jednostavno nemaju toliko slobodnog vremena za poslije škole ili ljetne poslove kao nekada.

Moglo bi ometati dodjelu nagrada za finansijsku pomoć

Iako možda štedite da biste platili fakultet, zarada previše bi vam zapravo mogla finansijski naštetiti. Besplatna aplikacija za federalnu studentsku pomoć, ili FAFSA, uzima u obzir vaš očekivani porodični doprinos (EFC) prilikom izračunavanja nagrada za finansijsku pomoć. Ako zaradite više od 6.420 dolara, otprilike polovina iznosa koji zaradite preko te referentne vrijednosti uračunava se u EFC vaše porodice. Ako imate visoku zaradu ili ušteđevinu, to vam može oduzeti finansijsku pomoć koju primate.

Povećava pritisak na tinejdžere

Ljetni ili honorarni poslovi mogu doprinijeti nivou anksioznosti tinejdžera. Proces dosezanja sa strancima, otvaranje prema odbijanju i strah od neuspjeha su stvarna briga mnogih adolescenata koji razmišljaju o zaposlenju. Anksiozni poremećaji su najčešći psihijatrijski poremećaji među tinejdžerima, koji pogađaju oko 40 posto ove populacije.

Odaberi šta ti odgovara

Neki tinejdžeri nemaju izbora osim da rade dok drugi nemaju potrebu za poslom. Razmotrite svoj život i svoje ciljeve za budućnost, a zatim pogledajte kako se posao uklapa u vaše tinejdžerske godine.

Preporučuje se: