Posao i selidba mogu vam pomoći da ostanete mladi. Plus, ko ne voli malo dodatnog trošenja novca? Postaje sve češće da stariji ljudi ostaju na radnom mjestu mnogo duže nego u prošlim decenijama, tako da je potražnja za stručnom obukom starijih građana sve veća. Pronađite stručnu obuku za starije osobe u kompjuterskim vještinama i drugim radnim znanjima.
Obuka za promjenu karijere
Dok neki stariji radnici ostaju u istim zanimanjima, mnogi drugi biraju druga zanimanja tokom svojih starijih godina. Bilo da su stariji radnici zainteresovani za početak nove karijere nakon odlaska u penziju ili jednostavno odlučuju da odlože odlazak u penziju, svakako je u njihovom najboljem interesu da se uvere da su njihove stručne veštine ažurne.
Mnogi radnici mijenjaju zanimanja tokom starijih godina. U stvari, sasvim je normalno napraviti tranziciju u karijeri nekoliko puta tokom života, a starije godine i dalje pružaju odličnu priliku za istraživanje različitih zanimanja. Nikad nije kasno za stjecanje novih vještina i za promjenu karijere u zanimanju koje će biti i financijski i lično nagrađivano. Učešćem u stručnoj obuci za starije građane, pojedinci mogu lako steći vještine koje su im potrebne za ulazak u novo polje karijere.
Većina starijih bira posao koji se odnosi na hobije u kojima uživaju dugi niz godina. Drugi traže posao sa skraćenim radnim vremenom ili slobodnim zanimanjem, što im omogućava da nastave raditi dok i dalje uživaju u penzionerskom načinu života. Postoje mnoga tražena polja karijere širom otvorena za starije radnike koji iskorištavaju prilike za obuku osmišljene da unaprijede svoje vještine, ili steknu novu stručnost ili certifikat u drugom zanimanju.
Računarske vještine su važne
Da bi ostali konkurentni na savremenom tržištu rada, stariji shvataju da su veštine rada na računaru neophodne, bez obzira na njihovo zanimanje. Mnogi stariji koji učestvuju u stručnoj obuci to čine radi sticanja i usavršavanja kompjuterskih vještina.
Bez obzira na industriju, skoro svaki posao zahteva barem osnovnu kompjutersku kompetenciju, uključujući sposobnost navigacije sa trenutnim Microsoft operativnim sistemima, osnovne internet veštine i poznavanje nekih ili svih komponenti Microsoft Office-a.
Osnovne kompjuterske vještine
Većina poslova danas zahtijeva mogućnost korištenja Worda, koji je komponenta za obradu teksta Microsoft Officea, i Outlooka, koji je aplikacija za e-poštu, zakazivanje i upravljanje kontaktima. Ako vaš posao uključuje kreiranje prezentacija, vrlo je vjerovatno da ćete morati znati i kako koristiti PowerPoint.
Naprednije kompjuterske vještine
Pozicije koje uključuju finansije ili druge kvantitativne funkcije često zahtijevaju mogućnost korištenja Excela, koji je aplikacija za proračunske tablice. Funkcije koje uključuju naprednu manipulaciju podacima mogu zahtijevati radno znanje o Accessu, komponenti baze podataka Microsoft officea.
Resursi za stručno osposobljavanje starijih građana
Postoje mnoge mogućnosti za sticanje novih profesionalnih vještina. Brojne zajednice nude programe i druge resurse za časove stručnog osposobljavanja starijih građana. Odličan način da saznate više o obuci u vašem području je da posjetite CareerOneStop web stranicu na kojoj možete pretraživati programe obuke za starije osobe po državama.
Postavljanje vještina na posao
Stariji građani koji završe stručnu obuku biće prijatno iznenađeni kada saznaju da sve veći broj organizacija aktivno regrutuje kvalifikovane starije radnike kako bi zadovoljili potrebe zapošljavanja. Stariji građani ponekad oklijevaju da pokušaju promijeniti karijeru zbog zabrinutosti u vezi sa starosnom diskriminacijom. Iako su sve vrste diskriminacije, nažalost, žive i zdrave, postoji veliki broj organizacija koje uviđaju prednosti zrelih, iskusnih zaposlenih.
WorkForce50 je izvanredan resurs za pronalaženje radnih mjesta za starije osobe. To je stranica za zapošljavanje za kompanije koje žele da svojoj radnoj snazi dodaju starije osobe. Korisnici mogu pogledati i prijaviti se za radna mjesta koja su objavljena posebno za starije radnike, kao i objaviti biografije u kojima promoviraju sebe i svoje vještine potencijalnim poslodavcima.
