UPS (United Parcel Service) je dobro poznat kao jedna od vodećih transportnih kompanija u zemlji. Ono čega mnogi ljudi nisu svjesni je da je UPS takođe veoma posvećen dobrotvornim davanjima. Ne samo da kompanija dostavlja pisma i pakete širom svijeta, organizacija također donira vrijeme, usluge i novac za filantropske svrhe širom svijeta.
UPS Charitable Giving Structure
Sredstvima koja UPS donira upravlja i administrira UPS fondacija. Fondacija je osnovana 1951. godine. U skladu sa korporativnom strategijom promocije unutar kompanije, fondacija koristi stručnost svog osoblja kako bi nadgledala svoje programe i smjernice dobrotvornog davanja. Fondacija je potpuno odvojena od kompanije. Ima svoj upravni odbor i prima sredstva kroz godišnje donacije iz korporativnog profita UPS-a. Odbor održava tromjesečne sastanke radi praćenja programa, pregleda i revizije strategija i odobravanja grantova. UPS Fondacija je odobrena kao legitimna dobrotvorna organizacija od strane Internal Revenue Service (IRS) i redovno se provjerava usklađenost.
Filantropski pristup i fokus
U 2000. godini, UPS fondacija je restrukturirala svoj globalni pristup dobrotvornim aktivnostima kako bi bila globalno uticajnija i najbolje iskoristila svoju fizičku i intelektualnu imovinu. Oblasti na koje se fondacija koncentriše uključuju sigurnost zajednice, neprofitnu efikasnost, ekološku održivost, ekonomsku pismenost, globalnu pismenost i raznolikost. Najveći dio doprinosa fondacije podijeljen je između nekoliko neprofitnih organizacija.
United Way
Zaposleni UPS-a se ohrabruju od dana kada su angažovani da pomognu United Way-u. Podrška kompanije dobrotvornoj organizaciji uključena je u UPS Policy Book. UPS i njegovi zaposleni dali su više od 870 miliona dolara za podršku United Way programima u Portoriku, Kanadi i Sjedinjenim Državama. UPS takođe donira vreme i stručnost svojih rukovodilaca kako bi pomogao u upravljanju United Way programima širom sveta.
Program opismenjavanja igračaka za mališane
UPS podržava programe Toys for Tots širom Sjedinjenih Država od 2005. godine. Kompanija je 2008. godine pokrenula Program za opismenjavanje igračaka za mališane, koji većinu svoje podrške dobija preko prodavaca UPS prodavnica i poštanskih sandučića itd. Program je obezbijedio milione doniranih knjiga stotinama hiljada djece u potrebi širom zemlje, pri čemu se svaka zajednica okuplja i distribuira knjige na lokalnom nivou.
Programi stipendiranja
Iako UPS fondacija ne nudi direktno stipendije opštoj populaciji, ona podržava neke od najistaknutijih programa stipendiranja u zemlji. Među najznačajnijim programima koje podržava UPS su Fondacija za nezavisno visoko obrazovanje, Američki indijanski koledž fond, United Negro College Fund, Hispanic Scholarship Fund i Nacionalni univerzitet Singapura.
UPS takođe dodeljuje stipendije deci stalnih i honorarnih zaposlenih u UPS-u. Svake godine stipendira se 100 djece stalno zaposlenih u Sjedinjenim Državama, kao i 25 djece honorarno zaposlenih. Po jedna stipendija dodjeljuje se djeci stalno zaposlenih u UPS-u u Meksiku i Kanadi. Stipendije od 2.000 do 6.000 dolara pomažu studentima da nastave školovanje u četvorogodišnjim fakultetskim i univerzitetskim programima.
Zadužbine
Iako UPS više ne uspostavlja programe zadužbine sa fakultetima i univerzitetima, u prvih 30 godina poslovanja, kompanija je to učinila sa institucijama širom zemlje. Ove zadužbine su značajno porasle u vrijednosti i trenutno vrijede preko 270 miliona dolara.
Idem naprijed
UPS fondacija se ponosi time što prilagođava svoje dobrotvorne fokuse kako bi se promijenila s vremenom i stalno preispituje gdje su njeni napori najpotrebniji. Grupa se koncentrisala na obrazovanje i zdravstvenu zaštitu na svom početku i preusmjerila svoj fokus na međunarodno i američko volonterstvo, ublažavanje gladi i pismenost u narednim decenijama. UPS Fondacija je posvećena stalnom ispitivanju obima filantropskih potreba širom svijeta i prilagođavanju svojih fokusnih tačaka u skladu s tim.
