Ako bi vas neko pitao zašto je bezbednost važna, kako biste odgovorili? Možda "znate" da je važno imati na umu sigurnost dok se bavimo vašim svakodnevnim aktivnostima, ali kako biste objasnili razloge zašto je to slučaj. Evo nekih stvari o kojima treba razmišljati.
Zašto je sigurnost važna na radnom mjestu
Kompanije koje zapošljavaju radnike imaju interes da očuvaju sigurno radno mjesto. Povrede na poslu su nešto što odgovorni poslodavci izbjegavaju. Uzimaju vremena i koriste resurse kompanije kako bi bili sigurni da su ljudi koji svakodnevno dolaze na posao sigurni.
Mogu ponuditi obuku o sigurnosti na radnom mjestu ili imati sigurnosne procedure uključene u politiku svoje kompanije. Na nekim radnim mjestima, osoba ili grupa radnika je određena kao tim za sigurnost kompanije. Ovi ljudi su odgovorni da osiguraju da su prostorije u skladu sa sigurnosnim propisima utvrđenim zakonom.
Ne samo da ovo ima smisla sa moralnog stanovišta, već ima i dobar finansijski smisao. Ako je radnik ozlijeđen na poslu, to košta kompaniju u smislu izgubljenih radnih sati, povećanih troškova osiguranja, premija naknade za radnike i pravnih troškova.
Produktivnost se gubi kada drugi radnici moraju prestati da rade svoj posao da bi se izborili sa situacijom. Čak i nakon što je povređeni radnik poslat kući ili odveden u bolnicu, drugi zaposleni mogu biti ometeni ili će morati da uzmu slobodno od posla nakon incidenta.
Programi sigurnosti čine dobar poslovni smisao
Kada je radno mesto bezbedno, radnici se osećaju ugodnije i sigurnije kada su u tom okruženju. Produktivnost se povećava, a profitne marže slijede to. Apsentizam takođe opada kada poslodavci preduzmu korake za implementaciju efikasnog bezbednosnog programa.
Ulaganje u dobar sigurnosni program donosi sa sobom i druge prednosti. Kada se zaposleni osjećaju sigurno na radnom mjestu, a stopa izostanaka je smanjena, mogu se fokusirati na pravilno služenje klijentima kompanije. Mnoge kompanije nude proizvode ili usluge slične onima koje druge kompanije nose ili pružaju. Kupci će odlučiti s kojim kompanijama žele poslovati na osnovu koje smatraju da pruža najbolju uslugu korisnicima. Povećani izostanak znači duže vrijeme čekanja i kupci su prilično spremni da pređu u drugu kompaniju za koju smatraju da će moći da im pomogne na vrijeme ako ne dobiju nivo pažnje koji zaslužuju.
Svako na radnom mestu ima dužnost i odgovornost da učini sve što može da bi radna sredina bila bezbedna. Poslodavci moraju znati i razumjeti sigurnosne propise koji se odnose na njihovu industriju i osigurati da njihove prostorije budu u skladu sa standardima. Radnici mogu obaviti svoj dio posla razumijevanjem procedura koje kompanija želi da slijede na poslu i slijedeći ih. Ako vide ili naiđu na nešto što je neuobičajeno, trebalo bi da postoji procedura kako bi se to moglo prijaviti menadžmentu i brzo riješiti. Menadžeri bi se trebali na odgovarajući način pozabaviti zabrinutostima zaposlenih u vezi sa sigurnosnim pitanjima.
Završna napomena
To je, ukratko, razlog zašto je bezbednost važna na radnom mestu. Radnici žele da rade svoj posao u sigurnom okruženju kako bi se mogli koncentrirati na obavljanje najboljeg mogućeg posla. Odgovorni poslodavci shvataju da bezbedno radno mesto poboljšava krajnji rezultat kompanije. Postoje prednosti vođenja poslovanja na siguran način, bez obzira na to s koje strane gledate. Učiniti drugačije bi jednostavno bilo neodgovorno.
