Ako trebate zatražiti odsustvo sa posla, najbolje je da svoj zahtjev podnesete pismenim putem. Uzorak pisma koji se može ispisati ovdje je dobar primjer koji možete koristiti kao početnu tačku za prilagođavanje vašoj situaciji.
Uzorak pisma za odsustvo s posla
Bez obzira na razlog zašto tražite odsustvo s posla, ovaj šablon se može urediti tako da bude specifičan za vašu situaciju. Da pogledate i uredite uzorak pisma zahtjeva za odsustvo (LOA), jednostavno kliknite na sliku dokumenta. Pismo će se otvoriti u posebnom prozoru kao PDF datoteka koju možete uređivati, čuvati i ispisivati. Ako vam je potrebna pomoć, pogledajte ovaj vodič za štampanje.
Kako koristiti uzorak LOA zahtjeva za predložak
Slijedite ova uputstva kada koristite uzorak pisma da zatražite odmor s posla.
- Ako je potrebno da zatražite posao iz zdravstvenih razloga, možda ćete htjeti koristiti ovaj primjer pisma o odsustvu umjesto prethodnog.
- Da izvršite izmjene u tekstu, kliknite bilo gdje u dokumentu. Moći ćete pomjeriti kursor na područja koja trebate urediti pomoću miša ili tipki sa strelicama na tastaturi.
- Izbrišite svaki tekst koji se ne odnosi na vašu situaciju, zamjenjujući ga onim što trebate reći. Područja koja svakako treba ažurirati su podvučena, iako možete napraviti izmjene u bilo kojem dijelu dokumenta.
- Pažljivo lektorirajte, vodeći računa da nema grešaka, da pismo jasno saopštava vaš zahtev i da je pravilno formatirano. Konkretni razlozi vašeg zahtjeva trebaju biti jasno navedeni.
- Provjerite pravopis kako biste potvrdili da su sve riječi ispravno napisane, a zatim pažljivo pročitajte gramatiku i sadržaj.
- Kada izvršite podešavanja, sačuvajte svoju verziju na računaru.
- Odštampajte dokument klikom na ikonu štampača na traci sa alatkama ili preko komande Štampanje u meniju Datoteka.
Razmatranja kada tražite posao LOA
Uobičajeni razlozi za traženje odsustva s posla uključuju bolest, roditeljstvo, hitan slučaj u porodici, traumatičan događaj, itd. Kada tražite produženo slobodno vrijeme, nekoliko važnih stvari koje trebate uzeti u obzir uključuju:
- Pregledajte politiku odsustva vaše kompanije kako biste bili sigurni da je razlog vašeg zahtjeva u skladu sa svim zahtjevima specifičnim za vašu kancelariju koji postoje.
- Ako je vaš zahtjev za odsustvo odobren, provjerite postoji li poseban obrazac koji trebate podnijeti kako bi vaše odsustvo bilo pravilno dokumentirano.
- Imajte na umu da vaša kompanija ima pravo odbiti zahtjev za odsustvo, pa razmislite kako ćete postupiti u situaciji koja vas je dovela do toga da zatražite ako vaše odsustvo ne bude odobreno.
- Vaš poslodavac može tražiti dokumentaciju koja potvrđuje razloge zbog kojih je vaše odsustvo neophodno. Možda biste željeli biti proaktivni i dostaviti dokumentaciju zajedno sa svojim početnim pismom.
- Razgovarajte sa svojim nadređenim o najboljem načinu da obavijestite svoje nadređene da ćete otići i radite s njim ili njom na planu kako biste osigurali da se vaše dužnosti obavljaju u vašem odsustvu.
- Očekujte da će vaši kolege vjerovatno biti znatiželjni o razlozima vašeg odlaska, pa smislite unaprijed plan za rješavanje njihovih pitanja.
- Uverite se da ste spremni da se nosite sa finansijskim implikacijama nerade u traženom vremenskom okviru, jer će vreme koje ste van na odsustvu najverovatnije biti neplaćeno.
Zahtjev
Pre nego što odlučite da zatražite odsustvo, pažljivo razmislite da li su okolnosti vaše potrebe ili želje za odsustvom od posla dovoljno ubedljive da podnesete ovu vrstu zahteva. Ako jeste, rješavajte svoj zahtjev strateški. Razmislite o tome da razgovarate o svojoj situaciji sa svojim nadređenim prije podnošenja pismenog zahtjeva ili lično dostavite zahtjev kako biste mogli biti tamo da na uvjerljiv način objasnite svoje okolnosti u vrijeme kada vam pismo bude dostavljeno.
