Četvrti četvrtak u aprilu svake godine rezervisan je za Dan "Odvedite naše kćeri i sinove na posao". Ako želite da vaše dijete učestvuje u ovim zabavnim aktivnostima, prvo se obratite njihovoj školi jer je to nezvanični praznik koji svi okrugi ne priznaju kao opravdani izostanak.
Aktivnosti za mlađu djecu
Dok smjernice za odmor predlažu da dovodite samo djecu od osam godina i stariju, sigurno možete dovesti djecu od pet godina ako neće biti u opasnosti od povrede. Neka vrijeme na poslu bude nekoliko sati, a ne cijeli dan, jer djeca mlađa od osam godina imaju manji raspon pažnje.
Vrijeme priče o mojoj profesiji
Odaberite slikovnicu koja se odnosi na vašu karijeru i vodite priču u kojoj čitate knjigu, a zatim radite zanat. Ako ste u policiji, pročitajte Policajac Buckle i Gloria od Peggy Rathmann, a zatim neka djeca obojaju i izrežite zvijezde i napišite "hvala" policajcima baš kao što su to radila djeca u priči. Oni koji rade u proizvodnji mogli bi pročitati Splat the Cat I Scream for Ice Cream zasnovan na liku Roba Scottona, a zatim dati djeci blokove i materijal za izradu za izgradnju vlastite mini tvornice.
Lista prije i poslije
Na početku dana zamolite djecu da razmotre sve stvari za koje misle da radite na poslu svaki dan. Djeca mogu zapisati svoje ideje na ogromnu ploču za suho brisanje ili notes. Nakon što saznate o svom poslu, zamolite djecu da naprave novu listu onoga što su zapravo vidjeli ili čuli da radite. Ovo je sjajna grupna aktivnost koju sva djeca na poslu mogu raditi zajedno, ili može biti individualni zadatak.
Redizajn logotipa
Pokažite svom djetetu predmete koji uključuju logotip vaše kompanije. Objasnite šta svi elementi znače i zašto je odabrana ta slika. Dajte djeci pribor za bojanje i zamolite ih da naprave novi logotip kompanije. Napravite od ovih logotipa magnete, privjeske za ključeve ili majice, a zatim ih pošaljite svakom djetetu kao uspomenu nakon njihove posjete.
Preuređenje ureda
Mnoga moderna radna mjesta uključuju zabavnije, aktivnije i privlačnije radno okruženje. Dajte djeci neke ukrase kao što su posteri i baneri s privjescima i slobodno upravljajte zajedničkim prostorom kao što je trpezarija, prostorija ili poštanska soba. Roditelji mogu nadgledati i pomoći oko logistike.
Aktivnosti za stariju djecu
Uključite djecu od osam do dvanaest godina u vaše stvarne svakodnevne zadatke kao što su sastanci, dokumentacija ili prezentacije kako biste im dali dobar osjećaj onoga što radite.
Selfi Scavenger Hunt
Pustite svoje dijete da putuje po radnom mjestu sa svojim ili vašim mobilnim telefonom dok traži određene ljude koje ste naveli. Kada pronađu svaku osobu, moraju napraviti selfie, a zatim koristiti opcije uređivanja da na slici napišu šta je posao te osobe. Pitajte zaposlene prije nego što ih stavite na listu kako bi bili spremni na mnogo zabavnih prekida.
Intervjui za ulaz i izlaz
Kada deca stignu, neka se sastanu jedan na jedan sa supervizorom u lažnom intervjuu gde mogu da opišu sve svoje veštine i zašto žele da rade tamo. Prije nego što djeca odu na taj dan, neka se okupe u grupi da podijele šta im se najviše svidjelo, šta im se nije dopalo na poslu i koje promjene predlažu.
Izveštavanje uživo
Naoružajte djecu kamerama i zamolite ih da intervjuišu različite zaposlenike o njihovim poslovima i kompaniji. Neka unaprijed napišu pitanja i neka ih odobri član uprave. Oni tada mogu pomoći u sastavljanju video zapisa u kratku reklamu za vašu kompaniju. Objavite oglas na svojim kanalima društvenih medija kako bi aktivnost bila sadržajnija i zabavnija.
Pre-Teen Temp
Dan pre nego što dovedete dete na posao, ostavite beleške kao što biste to uradili za nekoga ko popunjava mesto dok vi uzimate slobodan dan. Djeca će morati da završe obaveze, bez vaše velike pomoći, prije nego što krenu kući na dan. Pokušajte ponuditi samo informacije kao što su gdje pronaći određene materijale ili ljude.
Sales Team Superstar
Ako vaš posao uključuje bilo koju vrstu prodaje, osnažite i izazovite svoje dijete da ispuni cilj prodaje za taj dan. Zapišite cilj koristeći termometar za cilj ili sličnu sliku kako biste pokazali njihov napredak tijekom dana. Pustite ih da se predstave kupcima i daju sve od sebe da prodaju samo uz kratku obuku prije toga. Ponudite nagrade za dostizanje različitih nivoa njihovog cilja.
Pokažite svoje poslovne vještine
Vodenje djeteta na posao daje vam priliku da provodite više vremena zajedno i podučavate ga o vašem poslu i radnim vještinama koje bi im mogle zatrebati za budućnost. Iskoristite ovu priliku da angažujete djecu svih uzrasta u radnoj snazi i pomognete vašoj kompaniji da poprimi atmosferu prilagođenu porodici.
