Odgajanje nadređene djece može biti težak zadatak, čak i za najstrpljivije roditelje. Znati kako upravljati djecom sa snažnim ličnostima i još jačim idejama i zahtjevima pomoći će im da ih šefovi drže na udaljenosti i sačuvaju svoje istrošene živce netaknutima.
Zašto deca postaju šefovi?
Djeca razvijaju aspekte svog bića, i dobre i loše, iz raznih razloga. Osobina šefovanja koja se pojavljuje kod djece često se može suziti na nekoliko uobičajenih krivaca.
- Nesigurnost - Ljudi često misle da su šefova djeca previše samouvjerena, ali oni zapravo maskiraju svoju nesigurnost ponašanjem šefa.
- Potreba za kontrolom nad sobom i okolinom
- Potreba za strukturom i poštovanjem pravila
Kako se efikasno nositi s nasilnom djecom
Upravljanje ponašanjem šefa verovatno neće biti brzo rešenje. Kao i svaka modifikacija ponašanja, promjena ovih načina može potrajati. Zakopajte pete, radite sa svojim djetetom na njegovom šefovanju i učinite sve što možete da mu pomognete da zadrži svoju vatrenu žestinu dok ugasi potrebu da svakoga postave na svoje mjesto 24-7.
Pitaj, ne zahtijevaj
Steknite naviku da pitate, a ne da zahtevate, i vaša deca će možda slediti njihov primer. Preformulirajte zahtjeve i pomozite svojoj djeci da preformulišu svoje.
- Umjesto da kažeš, "Idi očisti svoju sobu." Recite: "Možete li, molim vas, pospremiti svoju sobu?"
- Umesto da kažeš, "Obuj cipele." Recite: "Hoćeš li, molim te, obući cipele?"
Nudi moć kontrole kroz izbor
Jedan od primarnih razloga zbog kojih deca razvijaju sklonost ka gazdovanju je želja da kontrolišu ljude u svom životu i okruženju. Djeci možete dati određeni nivo kontrole u njihovim životima tako što ćete im ponuditi izbor. Ponudite djeci dvije opcije za večeru ili dvije aktivnosti za vrijeme kreativne igre. Idete napolje? Zamolite svoju djecu da izaberu ili vožnju biciklom ili vožnju skuterom. Osjetit će osjećaj moći u kojoj stvari odaberu, a vi zapravo ne odustajete od onoga što želite kao roditelj, budući da su izbori koje dajete oni sa kojima možete lako živjeti.
Ne daj snagu ponašanju
Kada vaše dijete drži sud i uključi mali diktatorski prekidač, ne obraćajte pažnju na njegovo ponašanje. Veća je vjerovatnoća da će djeca povećati ponašanje kada im se posveti pažnja, i pozitivna i negativna. Osim toga, nemojte pokleknuti pred stalnim zahtjevima vašeg djeteta da očuvate privid mira u kući. Odaberite da odgovorite samo kada su njihovi zahtjevi pravilno formatirani.
Ograničite konkurentnost
Ako imate klinca koji je šef koji mora da kontroliše svaki aspekt igre i gubi razum kada stvari ne ispadnu kako su planirali; dobra je ideja ograničiti takmičarske igre i sport.
Uključite sve u životu vašeg djeteta u Bossiness Lookout
Ako mislite da se sklonosti vašeg djeteta prema gazdovanju javljaju u sferama izvan kuće, zatražite mišljenje nastavnika, drugih roditelja i trenera. Da li oni vide ono što vi vidite? Izrazite svoju zabrinutost s njima, i ako svi primjete da vaše dijete pokazuje ponašanje šefa, dovedite sve na istu stranicu u vezi sa strategijama intervencije i komunikacijom.
Pomozite u razvoju empatije
Kada vaša djeca vladaju svojim prijateljima, odvedite ih u stranu i razgovarajte s njima. Pomozite im da shvate empatiju, kako se njihovi prijatelji osjećaju svojim postupcima i šta bi mogli učiniti drugačije. Pogledajte možete li pomoći djeci koja vladaju na vlasti da uđu u cipele onih koje pokušavaju kontrolirati i pokušaju promijeniti situaciju. Da li bi voleli da im se prijatelji obraćaju neljubaznim i grubim tonom, postavljajući im stalne zahteve?
Podučavaj i modeliraj ljubaznost
Bosna djeca izgledaju kao nepristojna, a nijedan roditelj ne želi ovo svom djetetu. Naučite svoju djecu pristojnosti i pobrinite se da sami modelirate mentalitet. Ako ste pristojni, potaknut ćete isto ponašanje kod svoje djece. Pogledajte kako razgovarate s drugima. Da li lajete naređenja ili ljubazno pitate druge? Da li je vaš ton agresivan i asertivan ili govorite na način da ljudi žele da urade ono što tražite od njih?
Pohvalite ispravno ponašanje
Kada primijetite da vaše dijete pita umjesto da kaže, ili koristi tuđi prijedlog umjesto da nameće svoju volju drugima, pohvalite ga. Dajte im do znanja da ste primijetili njihov trud i budite konkretni u svojoj verbalnoj pohvali. Djeca moraju znati tačno ponašanje koje su izvela za koje dobijaju pohvale.
Bossy naspram liderskih kvaliteta
Ponekad se čini da postoji vrlo tanka linija između djece koja vladaju i djece koja će sigurno biti rođeni lideri. Utvrđivanje da li je vaše dijete šefica beba kojoj je potrebna prilagodba stava ili nadobudni šef sa svijetlom budućnošću u vještinama vođenja može biti teško, ali potražite ove razlike.
- Šefskoj djeci nedostaje empatije. Prirodno rođene vođe prepoznaju kada su drugi uznemireni i prema tome prilagođavaju svoje ponašanje.
- Lideri poštuju ograničenja. Zapovjedna djeca nastavljaju gurati bez obzira na sve.
- Lideri su fer i pošteni. Previše šefova djeca mogu lagati da bi pobijedila ili dobila svoj put.
- Kako rođeni lideri rastu i sazrevaju, oni razvijaju veštine kritičkog slušanja.
- Lideri ne iskorištavaju druge; i nikada ne padaju na one koji su mentalno ili emocionalno slabiji.
- Starija djeca koja su lideri prepoznaju da nisu jedina sa briljantnim idejama.
Gospodarstvo je ponašanje, a ponašanja se mogu promijeniti
Roditelji šefovske dece su poznati po tome što izgovaraju reči: "Pa, takav je on. Šefovanje je deo njegove ličnosti." Sklonost prema šefovanju kod djece je ponašanje, a ponašanje se može promijeniti. Ako imate šefovo dijete, nemojte otpisivati njegovo šefovanje kao nešto što je ukorijenjeno u njihov DNK. Iskoristite savjete date iznad da efektivno promijenite svoje šefovsko ponašanje i pomognete svom djetetu da izraste u najbolju verziju sebe.
